区委编办以建设一支高素质专业化新时代机构编制队伍为目标，通过讲政治、讲学习、讲效能，教育引导全员增强工作本领、履实岗位职责、提升工作实绩。
讲政治、明方向。坚持把党的政治建设贯穿于机构编制工作全过程，依托支部学习研讨活动，引导全员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以求真务实作风坚决把中央及省、市、区委决策部署落到实处，确保各项重点工作方向正确、思路科学、举措扎实、效果达标。深入开展与区委党史办党支部结对共建主题活动，通过重温入党誓词、签订结对共建合作协议、交流党建和业务融合情况、过政治生日党员回顾入党经历、支部负责人上党课等形式，教育引导全员牢记初心使命，争做党员先锋。
讲学习、提能力。以实现日有所悟、月有所进为目标，继续开展“比学习，看谁政策业务精，争当管理精兵；比实绩，看谁工作成效大，争当改革闯将；比作风，看谁执行力更强，争当服务先锋”的“三比三看三争”主题活动，在此基础上增强月度“微讲堂”授课内容的系统性和实用性，优化授课模式，通过科室负责人授课、全员业务探讨、主要负责人点评“三步走”，强化全员对授课内容的认识理解。今年以来，围绕贯彻落实十九届六中全会精神、信息稿件撰写、南通市事业单位机构编制管理办法解读等主题开展“微讲堂”学习活动3次，全员政治素养和业务能力得到进一步增强。
讲效能、增实绩。细化市委编办重点工作任务分解，将目标责任分解到具体科室、具体人员，将时序细化到月，在推动全区经济发展和民生事业中积极发挥机构编制的协调保障作用，确保工作效能在重点领域和关键环节充分显现。每月召开专题会议，聚焦全年重点工作和阶段性中心工作查不足、谋举措、鼓干劲、促提升，全员干事创业热情充分迸发，工作合力明显增强，基层“三整合”改革、行政执法体制改革、机构编制执行情况和使用效益评估试点、事业单位注销登记管理等工作均达到半年序时进度。
