区委编办紧紧围绕全年目标任务，引导全办党员干部争做业务能手、干事先锋、敬业标兵，推动各项重点工作行稳致远、持续向好。
一是争做业务能手。加强政治学习，把党史学习教育“后半篇文章”做成“常抓不懈的文章”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织全员深入学习领会党的十九届六中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，坚持做到深学细悟、真知笃信、全面践行。加强业务学习，在月度“微讲堂”上，业务科长导学《中国共产党机构编制工作条例》《江苏省贯彻<中国共产党机构编制工作条例>实施办法》等机构编制法规文件，组织大家就破解业务难题、提升工作效能展开讨论，形成互学共进、比学赶超的浓厚氛围。加强个人自学，突出用好《中国机构改革与管理》《机构与行政》两本工具书，每天浏览中央、省机构编制网，第一时间掌握新精神、把握新趋势、熟悉新要求，人人争做想干事、会谋事、敢担事、能成事的业务能手。
二是争做干事先锋。积极参与机关“作风建设提升年”活动，在年前对照“十聚焦十查摆”制定机关作风建设问题清单、明确整改时限和举措的基础上，今年以来，全员以摆脱“慵、懒、散、拖”等综合症为方向，扎扎实实对照问题清单改不足、补短板、增效能，切实做到以团结协作、解决问题、主动服务、争先创优为荣，以获得实打实的工作业绩为落脚点，全员干事创业的激情充分迸发，各项工作推进成效凸显。随着机关“作风建设提升年”活动的不断开展，一支对党忠诚、勤于学习、担当实干、清正廉洁的机构编制队伍正在形成，为各项重点工作走在前、争第一提供了有力支撑。
三是争做敬业标兵。完善推进机制，聚焦“改革、管理、服务”三大任务，每月召开办公会，了解掌握重点工作推进情况、明确下月工作计划，督促各科室严格执行。年初以来，全力推进镇街综合执法事项目录编制和赋权事项评估、全区“第二次机构编制核查”信息复核、2021年度事业单位法人年度报告审核等重点工作，为全年工作开好局、起好步奠定了良好基础。健全联动机制，全办上下一心，以“争第一，创唯一”的工作劲头紧盯短板弱项，通过对上沟通、配套政策、对下调研、协同攻坚、督察落实“五轮驱动”，有的放矢、精准发力，实现工作成效亮点频出，获得各类媒介关注。
