兴仁镇坚持党建引领村级集体经济发展,深入实施“党建强村、双百倍增”计划,多措并举推动村级集体经济发展壮大。2023年,全镇村均收入114万元,其中,徐庄村年收入突破200万元,11个村收入突破100万元。
一是突出“人”的关键,以先锋力量凝聚奋斗力量。外引“智囊团”。选聘100余名优秀企业家、致富能手、行业代表等担任发展顾问,为各村(社区)集体经济发展把脉问诊,量身定制“一村一策”“一村多策”振兴路径,推动集体经济“存量”变“增量”、“寸土”生“寸金”。内培“人才库”。实施擂台比武、能力提升、后备储备“三大工程”,开展“党建强村、双百倍增”村级擂台赛,全体村(社区)党组织书记上台比武,“百名示范”村书记与相对薄弱村书记结对帮带,带思路、提能力,高质量储备12名40周岁左右、大专及以上学历的优秀人才,拓宽后备干部源头活水。下沉“生力军”。健全机关干部包村帮扶机制,蹲点领导深入挂钩村居一线“把脉问诊”,5名优秀年轻干部到村任职第一书记、13名条线骨干精锐组建“兴村工作团”,助力村集体选好选准项目、做大做强体量、管好用好资产,进一步提升集体经济发展水平。
二是坚持“实”的导向,以路径创新带动成效出新。念好“资源经”。坚持“合理配置、有效利用、盘活增效”,加大闲置、低效资产资源利用效率,增加村集体经营性收入。葛长路村整合龙盛大道南侧11亩分散租赁的低效地块,与邻近4个村合作新建18000平标准厂房,5个村平均年增收40万元。戚家桥村升级改造现有老旧厂房,吸引力孚新材料等3家企业入驻,每年新增村集体收入12万元。做好“联文章”。坚持“以企带村、以村促企、村企共赢”,鼓励阚庵东村、双和食品联建共建,发挥龙头企业在资金、技术、市场等方面的优势,投资建成800㎡烘干中心,辐射周边农业种植大户,带动500余名劳动力稳定就业,实现集体、群众“双增收”。打好“服务牌”。鼓励村党总支通过提供土地管理、农业耕收、物业管理等各类优质服务,将“红服务”转化为“红收益”。丁涧店村、孙家桥村、兴仁社区通过实施辖区安置房物业项目,平均增收超70万元。徐庄村、戚家桥村发挥工业园区所在地优势,为企业提供“物管式”服务,实现企业降本、村级增收、村民就业“一举三得”。
三是融入“活”的思维,以条件优势激活发展优势。政策带动。温桥村以创建乡村振兴产业兴旺先进村为契机,依托上级200万元配套资金,村级投入300万元,实施农产品物流仓储冷链新建项目,新建集农产品物流、冷链、仓储为一体的现代化冷库,建成投运后每年可增收80万元。集智驱动。阚庵东村积极发挥能人贤才“智囊团”作用,组织企业家、乡贤等对集体资产增收项目集体会商,协调解决问题困难,共同推动建成4000㎡标准厂房,每年为村集体增收50万元。融合推动。深度挖掘全镇红色旅游资源,串联众采果园、农家乐、垂钓场等要素,构建“红色研学+农事体验+旅游观光”多元发展模式,以农兴旅、以旅助农,每年为村集体增收9万元。