为有效缓解信访干部工作压力,进一步提升全区信访干部心理调试能力和工作水平,4月12日—4月13日,区信访局组织开展了为期2天的全区信访干部心理疏导和压力缓解活动。作为全区首个实施关心关爱项目的单位,进行了有益的探索。
活动对象为区信访局机关全体人员、各镇(街道)党(工)委政法委员,活动共分专题授课、心理咨询、素质拓展三个环节。
理论讲授,学习调试:国家二级心理咨询师、上海师范大学特聘教授吴双为信访干部讲授《信访干部的压力管理与情绪调试》课。从信访干部的压力来源、压力对健康的影响以及心理调试的方法等方面展开,强调积极的心态是良好工作的开端,要用积极的心态面对工作和人生。科学引导信访干部学会在工作中进行压力自测、情绪调试和心理舒缓,有效提升了信访干部的心理调试能力。
心理咨询,疏导困惑:3名专业心理咨询师与信访干部展开“一对一”交流,在轻松的氛围中倾听他们的内心世界,帮助分析心理状况,引导大家卸下包袱、袒露心声、直抒工作中的心理压力,有针对性地进行疏导。心理咨询贯穿整个活动,每名信访干部通过不少于45分钟的咨询,科学认识了心理压力,有效疏导了内心困惑,为更好履行“为民解难、为党分忧”政治责任提供了心理保障。
素质拓展,释放压力:在老师的指导下,全区信访干部体验了一系列的心理减压游戏,在阵阵笑声中大家体味快乐和放松的心情。在“同心筑梦”活动中,成员们各自拉着绳头,屏气凝神,在组长指挥之下各自小心翼翼地操控绳头,共同将一个个木头叠高,提升了团队士气。“旱地冰壶”游戏让信访干部释放了心情,陶冶了情操,锤炼了品质。在“共绘蓝图”项目中,各小组按照任务书,明确分工、各司其职,用“心”勾画中国梦,用“情”书写通州干部精神特质,共同绘制出一幅10米长的画卷。
“我们把关心信访干部的心理健康作为干部关怀的重要内容,通过各种方式帮助他们做好心理疏导,缓解工作压力,克服职业倦怠,努力打造出一支‘激情奋斗、创新争先、务实担当’的通州信访干部队伍,推动全区信访工作进一步提质增效。”区信访局副局长、党组成员朱向陌表示。
今年,区委组织部将系统谋划、综合实施一批关心关爱基层干部系列重点项目,持续推动全区干部队伍敢担当、善作为。