区委编办在推动党建工作落实过程中，出实招、谋实效，注重抓好顶层设计，强化政治引领，创新方法思路，构建党建载体，突出支部建设，严格党员管理，实现党建与业务工作、理论与实践层面、标准化与个性化三个维度的有机统一。
抓好顶层设计，强化政治引领，推进党建与业务有机统一。聚焦推动党中央各项决策部署落实推进机关党建工作，将机关党建所长与业务工作所需有机对接，以推动中心工作实效衡量机关党建工作成效。精心设定和严格落实党员领导干部“一岗双责”制，实行党员领导干部党建履责情况综合评价，使机关党建与业务工作主体职责任务相统一。在部署落实编办业务工作中，自觉提高政治站位，把准政治方向，站稳政治立场，建立完善办机关党建工作规则，协调推进机关党建与业务工作的同步落实，注重把业务工作薄弱环节中反映出的问题作为机关党建工作着力点，做到党建与业务同抓、治标与治本结合。加强党务干部培训指导，完善党务干部任职培训和定期轮训制度，引导党务干部正确处理党务与业务的关系，推动党务与业务干部双向交流机制，努力提高机关干部党建与业务融合的能力。
创新方法思路，构建党建载体，推动理论与实践的有机统一。创新政治理论与业务学习融合载体，注重互动式、体验式、情境式学习，通过数据关联、资源共享，提升“党建+信息化”服务水平，使支部活动过程成为提高党员思想政治素质、增强工作本领和解决业务实际问题的过程，将理论与实践有机统一。构建推动解决业务工作重点、难点问题的党建载体，采取党员合作小组、党员项目攻关组等形式，组织党员合力攻克业务工作推进过程中的重点难点问题，积极推动科室之间的业务融合和交流，推动机关整体工作水平提质增效。完善新时期思想政治工作载体，建立机关党员干部思想动态定期分析机制，建立激励、关怀和帮扶机制，主动关心爱护党员干部，特别是老党员、生活困难党员，建设覆盖全面、措施得力、长期有效的党员帮扶体系，不断强化党组织的凝聚力。
突出支部建设，严格党员管理，推进标准化与个性化有机统一。选好用好机关党务干部，以抓党建能力强、抓业务能力强的“双强”标准为导向，加强对支部书记、支部委员的选拔培养和考核激励。完善党支部标准化建设，归口组织部管理后，加强与部机关党委所属各党支部的结对共建，规范化开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话活动。根据办机关年轻同志多、整体活力强的特点，通过集体学习、个人自学、交流学习等多种形式的互学互助活动，提高机关干部的党建知识水平和党建工作能力，创新党员管理监督的方式方法，抓实党员党性分析评议，通过“党建+服务”“党建+活动”的形式，采取主题活动、现场观摩、志愿服务等方式，组织党员进基层、进企业、进社区，使“党建+”活动常态化具体化，推动党建工作标准化与个性化的有机统一。
