为深入贯彻落实《全区新任中层干部“中坚锻造·三年攀高”培养计划》要求，持续提升新任中层干部履职担当本领，区委组织部统筹设置产业发展、项目建设、民生服务、基层治理、乡村振兴5大类调研选题方向，并指派5家区级机关牵头开展初赛选拔，晋级选手参加全区新任中层干部调研课题汇报会。
10月15日下午，区发改委牵头承办新任中层调研课题（产业发展方向）比选活动，来自区发改委、区科技局、区统计局等6家单位的调研课题组成员同台竞技，以调研成果展现新时代中层干部的担当作为。
活动现场，各课题汇报人紧扣全区发展大局与单位职能，针对产业发展关键领域精准发力。既有对家纺产业品牌形象维护路径的深度探索，也有对农业品牌打造模式的创新思考；既聚焦人工智能发展的前沿趋势，也结合实际对高新产业发展提出落地举措。汇报中，选手们通过详实数据支撑、典型案例剖析与创新思路碰撞，系统展示了前期调研的扎实成果，充分彰显了新任中层干部的专业素养、问题意识与研究能力。经现场评审，区发改委、区农业农村局选派的2名选手成功晋级。
此次活动通过“晒成果、比思路、学方法”的良性竞争，有效锤炼了干部调查研究能力，为新任中层干部搭建了展示才华、交流互鉴的实战平台。参赛选手纷纷表示，将以本次活动为新起点，持续深化课题研究，力争形成更具针对性、操作性的成果，为区域产业高质量发展注入智慧动能。
