10月14日下午，通州区“美好通州·共话发展”挂职干部成果汇报会召开。区委常委、组织部部长、统战部部长施骁毅出席会议并讲话。14名市派“市县干部在乡村”挂职干部以及4名外派跟岗干部参加了活动。
会上，8位挂职干部代表以鲜活案例展现实干风采。市派“市县干部在乡村”挂职干部发挥资源优势，累计解决基层问题28项，有效实现资源下沉；外派干部精准对接上海、苏州等发达地区，促成企业互访34人次，为通州引流赋能。
会议强调，挂职锻炼不能满足于积累“感性经验”，更要将其系统总结升华，针对发现的治理难题，提出切实管用的实招硬招。要运用“他山之石”磨砺出服务发展的“自家利剑”，真正实现干部成长与区域协同的同频共振。
近年来，我区紧扣干部能力提升和队伍结构优化目标，积极探索“内外联动、协调赋能”的干部培养模式，通过派出单位和接收单位的“双培双育”，既输送优秀干部外出学习先进理念，又引进外部干部注入创新思维，着力构建干部成长与区域发展的良性互动格局。此次会议既是阶段性成果的检阅，更是接续奋斗的动员。通州将以此次汇报会为契机，进一步完善干部共培共育机制，推动跨区域协作走深走实，为打造长三角一体化发展标杆城市凝聚更强合力。
