为进一步提升机关干部能力作风，落实“三强三提升”要求，通州区在机关部门开展“科长讲堂”活动，组织中层干部走上讲台，讲业务、谈经验、论方法，通过以讲促学、以学促干、以干促效，推动机关干部提升能力抓落实、转变作风促发展。各部门各单位结合实际，精心组织，浓厚钻研业务、积极向上氛围，为奋力谱写“强富美高”新通州现代化建设新篇章提供坚强保证。
区检察院
区检察院将“科长讲堂”与“书香机关”建设相融合，持续推动干部思想能力作风建设走深走实。4月21日，该单位开展首期“科长讲堂”活动。司法警察大队大队长兼办公室副主任以“如何理解坚持以人民为中心的法治意蕴？”“怎样在法治轨道上推进国家治理现代化？”两个问题引入，带领大家学习习近平法治思想，鼓舞干警以实际行动践行检察使命，为推进全面依法治国贡献青春力量。随后，6名青年干警分别向大家推荐一本好书，并分享读书感悟。
区市场监督管理局
区市场监督管理局将“科长讲堂’作为提升机关科长核心业务能力、锻造“中坚硬核”的重要抓手。4月9日，该局开展第一期“科长讲堂"活动。本期讲堂聚焦执法实务专题，该局法规、稽查执法科室负责人分别围绕“执法文书规范化"“新型领域执法"主题，以“理论讲解+案例解析+实战演练”模式，帮助年轻干部熟悉新型领域执法要点，掌握执法文书规范化制作要领，不断提升新形势下依法履职能力。
区商务局
区商务局以开展“科长讲堂”为契机，持续深化“业务大讲堂”品牌建设，着力提升全局干部综合业务素质，更好服务发展。4月25日，该局开展第二期科长讲堂。本期科长讲堂围绕“科学考核”关键词，该局运行科科长以“考核办法的理论与实践应用”为主题，从考核办法的四大核心要素出发，结合教育、商业、高质量发展等领域案例，为全局干部带来一堂干货满满的业务知识课，不仅帮助大家加深对考核机制的理解，更启发新形势下科学考核的实践思路。
