为全面贯彻落实全国和省市组织部长会议精神，进一步了解掌握我区年轻干部、党外干部成长情况、思想动态和工作状态，激励加压奋进、担当作为。3月3日下午，通州区召开年轻干部、党外干部座谈会，市委常委、区委书记张建华出席会议并讲话，区委常委、组织部部长、统战部部长施骁毅主持座谈会。
座谈会上，12名年轻干部、党外干部代表聚焦经济运行、项目建设、乡村振兴、基层治理等重点领域，结合自身岗位职责，围绕近年来取得的亮点成绩、工作中的心得体会、下阶段工作打算等方面进行了交流发言。
在认真听取大家发言后，张建华要求全区年轻干部、党外干部在今后的工作中要更快成熟起来，立足岗位、开拓进取，充分施展聪明才智、激扬青春活力，在自身岗位上取得新业绩，在人生道路上实现新成长。要把准方向，做到心中有魂、脚下有根。要有信念、讲忠诚，要自觉接受和服从党的领导、维护党的绝对权威；要有追求、立大志，把自己人生的志向定位得更高一些、更远一些；要有定力、沉下心，在基层艰苦复杂环境和关键岗位的历练中积累经验、砥砺成长。要历练本领，做到见多识广、增长才干。要静心学习，尽快养成专业思维、积累专业素养、掌握专业方法，始终做到说内行话、办内行事；善于谋划，从全局角度去思考、去定位，不断提高工作的预见性和针对性；要心系群众，经常用民意的“尺子”量一量作风上的“长短”，不断提升群众的幸福感和获得感。要拼搏实干，做到昂扬向上、激情澎湃。要激情干事，努力让自己主管、分管的领域成绩最亮；要鼓足闯劲，多用新眼光看问题、新思路解决问题，努力干出更多的通州实践、通州经验；要勇于担当，主动站上最前线，自觉把责任扛在肩上，把工作抓在手上。要坚守底线，做到健康成长、自律自警。要敬畏权力，树立正确的权力观、政绩观、事业观；要守好规矩，坚决不碰红线、不触底线；要心怀感恩，摆正心态、不骄不躁，在干事创业中成长成才。
近年来，通州区结合干部队伍实际，出台干部队伍建设“1+N”系列文件，深入实施年轻干部“五大行动”“十条措施”，落实中层干部队伍建设、党外干部培养选拔等专项文件精神，推动优秀年轻干部、党外干部选得出、用得好。下阶段，我区将围绕贯彻落实新一轮《全国党政领导班子建设规划纲要》，对照省市相关要求，加强全区干部队伍建设规划，大力弘扬新时代通州干部精神特质，加大对政治过硬、实绩突出、敢于担当、勤政务实的优秀年轻干部、党外干部的培养选拔力度，为全力争当全市高质量发展排头兵提供坚强组织保证。
