【州立潮头｜选调之声】“驻村百日谈、一线话成长”在村任职选调生系列活动东社站成功举办
为扎实选调生在村任职工作制度，提高国情调研和驻村工作质效。1月15日，我区在东社镇举办选调生“驻村百日谈”暨基层治理专题国情调研成果交流活动，2022年以来新录用选调生以及在我区基层锻炼省名校优生选调生参加活动。
东社镇是我区选调生驻村交流系列活动的第五站。围绕现代农业特色产业，选调生集中观摩了位于新街村的通州现代农业产业园和位于东社社区的大棚种植项目，详细了解了东社镇发展特色农业的经验做法，现场感受了现代农业的先进种植技术与智能化管理的非凡魅力。
活动中，4名2024年新录用选调生代表围绕“我的驻村一百天”主题，结合到村任职以来的所见所闻，交流驻村的工作经验和心得体会。
现场，针对驻村工作中遇到的困难和挑战，新老选调生展开深入探讨和交流，通过“新老结对”共助成长。
为助力选调生深度参与乡村振兴、基层治理、民生实事等工作，压实在村工作成效，我区在驻村任职选调生中部署开展“我为基层献一策”活动。
活动中，5名市、区驻村选调生代表围绕破解“小马拉大车”突出问题，结合国情调研和基层工作实际，选择小角度、小切口，剖析问题、探寻原因、提出对策，展示了丰富的调研成果。
区委组织部、社会工作部职能科室负责人以及基层领导干部代表担任评委，对选调生的国情调研成果进行指导把关和综合点评，并就做好下阶段工作指明方法路径，推动选调生“驻村”更“助村”。
区委组织部常务副部长刘亮出席活动并作总结讲话。他指出，举办此次活动是落实选调生基层锻炼相关要求的需要，通过搭建互看互学、互比互促平台，加强选调生队伍常态化交流。希望驻村选调生要以坚定的信念扎根基层，在复杂环境中增长志气，在急难险重中磨炼骨气，在实干实践中积蓄底气，在基层的大舞台书写青春华章、展现担当作为。
