我区2024年选调生及优秀青年人才担当力提升专题培训班开班
为进一步提升全区选调生及优秀青年人才政治素质和履职担当本领，着力锻造堪当重任的高素质年轻干部队伍，5月27日上午，全区2024年选调生及优秀青年人才担当力提升专题培训班在区行政中心开班，全区优秀选调生和优秀青年人才代表参加培训。区委组织部常务副部长刘亮作动员讲话，区委组织部副部长、区人才办主任、区公务员局局长曹邢彬主持开班仪式。
刘亮围绕担当力提升，对大家提出三方面要求：一要锻造过硬政治素质，坚定担当之志，坚守理想信念，夯实理论根基、始终胸怀大局，进一步增强责任感和使命感；二要锤炼过硬能力本领，练就担当之能，提升履职能力、坚持实干导向、强化实践锻炼，炼就成事的真本领；三要塑造过硬作风形象，磨砺担当之为，树立正确政绩观、始终绷紧法纪弦、涵养清新好风气，在一点一滴中提升自己。
开班仪式结束后，通州区人民政府副区长、党组成员顾本勇作开班第一讲，他以《年轻干部树立践行正确政绩观》为题，结合自身经历与各位学员分享为什么要树立正确政绩观、什么是正确政绩观、怎样践行正确政绩观，鼓励学员在学习和实践之路上多做小事、多做“吃亏”的事、多做利长远的事，不断提升处理复杂问题的能力，积累驾驭全局的经验。
为确保培训质量和实际效果，此次培训从培训计划、教学内容、课堂形式、授课力量等方面着手，着重突出三个特点：一是着眼年轻干部培养，整体设计上突出系统性。采取点名调训、封闭教学、“小班定制”的方式进行，为期5天。二是着眼推动高质量发展，教学安排上突出针对性。课程安排上侧重新质生产力、舆情应对、群众工作等本领提升，强化年轻干部的担当精神、担当本领。三是着眼提升培训成效，重点环节上突出实用性。将组织学员以分组讨论、“问政+”情景模拟、专题研究、案例分享等形式进行，使课堂交流更加紧密，学用转换效果更好。
