“骑手”变“旗手”——看金沙如何引领“城市摆渡人”抱团发展
穿梭街巷的外卖骑手、奔波全城的网约车司机……他们是城市运转的“新血脉”，更是民生服务的“摆渡人”。在金沙街道，以南通皓讯电商、南通新舜发出租车为代表的外卖、网约车行业蓬勃发展，街道党工委锚定“党建引领、服务暖心、治理融入”主线，精准破解新业态新就业群体“组织散、诉求难、归属感弱”痛点，让“城市摆渡人”从“单打独斗”变“抱团发展”，从“城市过客”成“治理主角”，打造出可复制、可推广的“金沙样板”！
党建领航，筑牢“红色堡垒”聚合力
“以前跑单孤身一人，现在有了党组织，就有了温暖的家！”外卖骑手党员小李的心声，道出了众多从业者的归属感。金沙街道构建“街道党工委+新业态党建联盟+流动党员党支部+红网格支部”四级联动体系，成立2个“骑行者”党支部，凝聚12名党员骨干，让流动“新力量”有了坚实“主心骨”。同时通过“线上登记+线下走访”建立新就业群体“一人一档”，精准掌握人员分布、从业情况等信息，40余名优秀从业者在摸排过程中主动提交入党申请书，近4年累计发展党员9人，红色基因在新业态持续扎根。
服务暖心，打造“15分钟幸福圈”强归属
“累了能歇脚、渴了能喝水，还有免费体检和技能培训，太贴心了！”不少网约车司机们对新兴家园驿站赞不绝口。金沙街道聚焦急难愁盼，以金游城商圈为核心，打造集“休息、补给、学习、维权”于一体的新兴家园骑行者服务总站，同步布局12个“骑行者”便民驿站、15个基层服务站点，完成虹西社区服务站提档升级，构建“15分钟关爱服务圈”。在阵地全部投入实体化运作的基础上，通过“线上微信群+线下意见箱”双渠道收集新业态诉求，累计办结诉求180余件。联合街道工青妇、其他条线共建单位开展权益维护、交通安全等培训20余场，举办职业技能竞赛8次，300余人次展现风采，从业者职业认同感显著提升。
融入治理，激活“基层治理新动能”显担当
“穿上红马甲，我不再只是跑单的，更是城市守护者！”兼职网格员顾超，同时也是外卖骑手，多次见义勇为受表彰，也是南山社区的“隐患排查尖兵”。街道创新“小哥入网格”机制，60名新就业从业者化身隐患排查员、文明宣传员，凭借走街串巷优势，累计反馈道路破损、消防隐患等问题300余件，把800余份政策宣传活页交到群众手中，成为基层治理“移动探头”。同步推出红网格积分兑换体系，积分可兑换生活用品、免费体检等福利，让新就业群体从“治理旁观者”变为“核心参与者”，成为多元共治重要力量。
未来，金沙街道会继续做好新业态党建相关工作，进一步完善服务举措、优化治理方式，努力让每一位新就业群体都能在这儿安心工作、稳步发展，让新业态群体在金沙大地持续健康成长。
