治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的十八大以来,习近平总书记多次强调“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”、“让基层把更多时间用在抓工作落实上来”。今年是“十四五”的开局之年,又是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年,基层干部承担了更重的任务、面临着更大的压力。各级党委政府要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以管用招数进一步为广大基层干部减负赋能,充分激发广大基层干部扎根基层、安心干事的动力和活力。
将减负与激发工作活力结合起来。基层干部离群众最近,如果干事创业没激情、没活力,既影响党的方针政策在基层的落地,又影响党员干部在群众中的形象。为基层减负,应从优化体制机制入手,让基层干部放下思想包袱、轻装上阵,集中精力、放开手脚去推动发展,大力营造干事创业、担当作为的良好氛围。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,杜绝过多过滥的“责任状”和责任层层“甩锅”现象,完善激励关怀机制,严控“一票否决”事项,用好用活“三项机制”,旗帜鲜明为基层干部干事创业“撑腰鼓劲”,让广大基层干部安心冲在一线、守在一线、干在一线。
将减负与提高工作效率结合起来。基层工作千头万绪、任务繁多,而基层干部既要穿好“针”,又要引好“线”,工作效率如何直接关系到政策落实的效果、工作推进的成果。为基层减负,绝非降低工作标准和工作质量,而是要精文减会、减少繁文缛节,引导基层干部专注做好做细做实本职工作,以更高标准、更高效率、更高质量抓落实。坚持因地制宜、注重工作实效,优化考核方式方法,严控督查检查数量和频次,让基层干部腾出更多的时间和精力服务助推发展,着力解决基层群众生产生活中的难点、痛点问题,确保党中央各项决策部署不折不扣落到实处。
将减负与强化工作创新结合起来。面对新的任务、新的要求,只有不断创新,基层工作才能有源源不断的发展动力。为基层减负,须带头树牢创新意识、增强创新能力,主动跳出“一亩三分地”,打破固有思维模式,准确把握新发展,深入贯彻新理念,积极运用新技术,不断改进推进工作的方式方法,既看到全局、又想到长远,让创新在为基层减负中发挥重要作用。积极探索运用大数据、云计算、物联网等新技术新手段去开展调查研究、加强督查督办、落实落细工作,突出过程中的分析研判,及时发现问题、调整政策、改进工作,让基层从繁琐复杂的重复劳动中解放出来,让创新成果取之于基层、服务于基层。
(南通市通州区委组织部 陈飞飏)