12月6日，2025通州区第21届高端产业与高层次人才项目合作洽谈会开幕，搭建起人才与产业深度对接的优质平台，一批高质量项目与高层次人才签约落地。
自2024年启动实施“百博汇通”三年行动计划以来，通州新引进全职博士34人，博士人才总量达84人，增长率达68%，高层次人才集聚效应日益显著，一批由博士领军的企业在半导体、新材料、环保科技等领域取得关键性突破，成为推动通州区域经济向“高”攀升的核心动力。
这些企业的崛起既得益于通州在政策对接、资金扶持等方面的全方位保障，也印证了“百博汇通”计划对高端人才的强大吸引力，而高洽会作为通州“双招双引”的核心平台，进一步放大了“人才+项目+产业”的聚合效应，让更多优质创新成果在通州落地生根、加速转化，持续为区域高质量发展注入新活力。
真金白银搭起引才“强磁场”
“从政策申报到生产资质办理，再到住房、子女入学，‘510英才一卡通’全程护航，还有省、市、区三级共计390万元的扶持资金，让我能安心扎根研发。我已经在这里买了房，成了新通州人。”今年入选省“双创计划”个人项目的博士邱奕宏对通州的博士人才政策深有感触。
2024年7月，邱奕宏带着“化学药水在线自动分析仪”项目落户通州，不到4个月就完成生产资质审批，快速实现投产。在政策加持下，其团队研发的化学药水在线自动分析仪实现进口替代率超90%，精度达国内领先水平，已在欣兴电子等企业投用10余台，上半年营业额近300万元。
邱奕宏的获得感，源于“百博汇通”行动的精准赋能。通州出台专项行动方案，构建“引育留用”全链条政策体系：对企业全职引进税前年薪30万元、50万元、100万元以上的博士，分别给予每年5万元、20万元、50万元的薪酬补贴，连续支持三年；对委派员工攻读博士学位并学成归来的，给予每人3万元培养补贴；对新建博士后工作站并招收博士后的，提供25万元科研补助；对出站留通创业的博士后，再给予20万元项目资助。一系列真金白银硬核举措，直击企业引才成本高、培养周期长的痛点。2025年，该区已兑现人才政策资金2532.34万元，惠及博士人才及企业近百家。
政策创新不止于资金扶持。通州建立“未落地先评审”机制，对优质项目“即到即评、即评即奖”，个人最高可获300万元、团队最高500万元资助。今年上半年，已有14个项目通过该机制快速落户。同时，组建“南通州博士联谊会”，定期开展学术沙龙、企业互访，构建起常态化“政—企—企”对话平台，让博士人才真正融入通州创新生态。
顶尖智力攻克多个技术难题
“‘百博汇通’政策为我们吸引顶尖人才提供了实实在在的帮助。”江苏拓邦环保科技有限公司董事长赵慧宇说。这家由省“双创”人才赵慧宇博士创办的人才企业，目前已经组建起一支由11名博士、38名硕士组成的核心研发团队。
“所有关键技术难题的突破，都离不开这支团队。”赵慧宇说，今年，团队在半导体产业链关键环节——芯片级超纯水系统上，取得了重大国产化替代突破，解决了该领域对国外技术的依赖，实现了高端半导体制造用超纯水系统的完全自主可控。目前，拓邦环保设立了江苏省博士后创新实践基地并获评国家级专精特新“小巨人”企业。
博士人才的集聚，正让通州企业在关键技术领域多点突破。中国科学院博士李晓拓创立的谦维科技，研发出国内首台2000T级热塑性复合材料成型设备，获多家头部车企订单；上海大学博士赵炳戈的新型镍基合金粉材项目，采用独创卧式生产工艺，将球形度提升至95%以上，有望破解我国高性能镍基粉末70%依赖进口的困局。
平台载体为人才创新提供坚实支撑。通州新建“光电智谷”“国际青年人才港”等载体，盘活闲置厂房打造500平方米以上创业空间；14家国家级博士后科研工作站、14家省级创新实践基地高效运转，在站博士后达24人，博士后载体数量、在站人数均居全市前列。上海交大南通先进技术研究院、华为数字经济协同中心等平台，更成为博士人才转化成果的“加速器”。
人才势能转为产业动能
“引进一个顶尖人才，带动一个技术方向，激活一条产业链。”这是通州“百博汇通”行动的生动实践。
在半导体光电产业园，博士陈炳安率领的纳设智能装备公司，专注光伏钙钛矿设备研发，依托园区完善的配套与政策支持，迅速成长为细分领域的“隐形冠军”，带动上下游3家配套企业落户。陈炳安团队入选2025年省“双创计划”团队项目，其技术有望推动光伏产业新一轮降本增效。
电子元器件产业链“链主”企业江海电容器拥有省级“双创”团队1个、入选省人才攻关联合体培育库1个，丁臻尧博士入选省“卓越博士后计划”。在江海电容器的带动下，通州正全力争创省级高端电子元器件特色产业人才集聚区。该集聚区已汇聚产业链企业134家，包括14家上市企业及其子公司、13家国家级专精特新“小巨人”，形成“龙头引领、梯队协同”的产业生态。2024年，通州区电子元器件产业年产值达388.96亿元，同比增长28.19%，人才集聚与产业增长同频共振的态势清晰可见。
目前，通州已形成人工智能、半导体、新材料等8条制造业重点产业链，拥有28家“链主”企业。
人才赋能让企业成长驶入“快车道”。截至目前，通州有54家人才创业企业成长为高新技术企业，14家成长为省级以上专精特新企业，22家成长为规上企业。2025年，3家人才创业企业新晋国家级专精特新“小巨人”，2家入选江苏潜在独角兽企业，2家跻身省瞪羚企业，分别占该区同类企业的27.3%、50%和13.3%。博士人才主导的项目累计申请专利超百项，海泰光电成功登陆新三板。
根据“百博汇通”三年行动计划，通州将围绕区域重点产业发展需求，持续深化“百博汇通”行动，优化人才政策矩阵，提升平台承载能力，力争2026年引育博士总数突破百名，为区域高质量发展注入源源不断的创新动能。
