为进一步解决部分学校面临的资源整合、办学规模扩大、教师结构性矛盾等实际情况，保障学校正常教育教学工作的开展，区编办及时与区教育部门沟通，进行工作对接，顺利完成2019年教师交流工作，并进一步规范了教师流动用编管理工作。
一是认真做好全区在编教职工及相关信息的核对工作。结合全区编制人事财政综合信息系统，对各所学校在编教职工人数以及姓名、出生年月、工作时间等相关信息进行核对并进行修改，确保系统里的在编教职工人数及相关信息准确。
二是认真把好教职工调整方案的审核关口。根据各学校的编制空缺情况、在编教职工的在职情况以及岗位的需求情况，对区教育主管部门上报的调整方案进行认真审核，为教师流动的合理性审核提供可靠依据。
三是积极配合做好流动教职工入编及调动工作。会同人社、教育部门，按照调整方案和工作流程，严格审核并办理入编手续和调动手续，顺利完成了此项工作。
