中坚锻造丨区级机关科室2025年度攻坚项目亮绩晒绩纪实（三）
通州区贯彻落实《关于进一步加强全市市县机关中层干部队伍建设的实施意见》，深入实施新任中层干部“中坚锻造·三年攀高”培养计划，连续四年推进区级机关科室亮绩晒绩活动，聚焦群众急难愁盼问题，着眼自身职能定位、积极探索务实举措，中层科室的办事效能、服务质量、履职水平不断提高，作风建设加快走深走实。为进一步推广经验、学习典型，“南通州组工”微信公众号将陆续发布三期公众号，择优展示区级机关科室的年度攻坚项目，希望他们的拼搏历程、典型事迹，能够以点带面，激发通州中层科室的昂扬斗志、创业干劲。
区公安分局出入境管理大队秉持“以人民为中心”的服务理念，聚焦便民利企，持续优化服务模式，为区域高质量发展提供优质政务服务保障。织密便民服务网，实现办事“全天候”。构建“1+16+N”三级服务网络，在全区布设5个24小时自助服务区，实现港澳签注、临时身份证明等高频业务“随时办”。推行“晨时+延时”弹性服务机制，覆盖农村与城区不同人群需求，确保警务服务全时段在线。主动上门进企业，助力发展“零距离”。建立“三级走访”机制，累计上门服务企业超200家次，响应并解决诉求60余条。出台《服务外籍人才六项措施》，精准化解涉外企业后顾之忧，营造安心经营环境。畅通民意听心声，推动服务“零投诉”。设立民意监测专班，全年收集并反馈群众意见建议120余条，整改落实率达98%。通过系统培训统一窗口服务标准，持续优化办事流程，实现群众满意度高位运行与全年窗口“零投诉”。
区商务局外资科紧扣“外资规模跃升、结构优化与服务创新并进”的工作目标，以招大引优为核心，优化服务，拓展渠道，全力推动外资工作提质增效。提升引资质量，巩固外资基本盘。2025年实际使用外资额达11250万美元，高质量绩效水平稳居全市第一方阵。外资结构持续优化，高技术产业实际使用外资占比达59.1%，较上年提升2.5个百分点，产业向高端化加速迈进。拓宽引资渠道，增强引资开放性。积极拓展利用外资新方式，推动合格境外有限合伙人（QFLP）试点落地，成功引进股权投资基金。借助进博会平台，组织161家企业、685人参会，达成意向成交额约7883.3万美元，有效促进国际合作与贸易对接。助力外资升级，实现层级“零突破”。推动创斯达科技（中国）集团成功获评江苏省跨国公司地区总部，实现我区跨国公司总部“零的突破”。
区机关事务服务中心财务科以“财务合规、精细服务”为核心，持续强化内控管理和队伍建设，为28家区直机关单位提供坚实、高效的财务服务保障。严格支出审核，筑牢财经纪律防线。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，修订完善内部报审规程，规范经费审批与支出流程。全年累计审核并拒付不合规票据160余笔，涉及金额52万元，切实维护财经纪律严肃性。精细预算管理，确保编报公开规范。积极组织预算编制培训，严格落实零基预算要求，细化流程、强化审核，按时保质完成2026年度预算编制与上报工作。扎实推进预决算公开，实施多轮交叉审核，确保数据准确、账表一致，依法依规完成公开任务。优化支付服务，保障经费精准高效。扎实做好日常经费结报工作，严格审核票据合规性、合理性与制度符合性。全年累计完成经费结报1.72万笔，保障了各单位日常运转与重点工作资金的及时准确支付。
