中国江苏网10月21日南通讯 近日，在通州区行政中心第一会议室，27名机关科室负责人在这里举行“擂台赛”，亮承诺、晒实绩、比作风。这是今年通州区围绕争创“群众满意的机关科室”，组织开展的三季度第一场“为民助企类”科室工作述职。
今年年初，通州围绕全区重点中心工作组织“打擂”，确定44家单位的60个行政职能影响力较大、与企业群众利益密切相关、社会关注度较高的科室参与争创“群众满意的机关科室”活动。60个科室的负责人根据各自岗位要求，亮出职责和目标，通过报纸、网络等宣传媒体向社会亮出科室职能、履职承诺以及监督电话等相关信息，广泛接受企业群众监督。
通州区融媒体中心新媒体编发部主任杨潇说：“‘做党和人民信赖的新闻工作者’是我们的至高要求，群众的关注点在哪里，哪里就是我们的‘战场’，我们提出把南通州系列新媒体办成为民服务的‘心’媒体的目标，用热情和努力，为群众提供更好的‘新闻+服务’，为党发声，为群众发声，用‘心’架设联系党和群众的桥梁。”
通州区委组织部相关负责同志介绍：“参评科室每月都要对标工作计划，分析研判找差距、谋思路，每个季度要考量工作实绩，通过工作实绩赢得群众满意，以群众满意度衡量工作成效。”
通州区开展争创“群众满意的机关科室”活动，是推动《关于进一步加强高素质专业化中层干部队伍建设的实施意见》落实落地的重要载体，活动将以年度为期限，采取领导评、社会议和群众测等方式，并委托第三方专业机构，根据参评科室亮出的工作职责、晒出的工作实绩，开展服务质量满意度问卷调查和测评，切实激发参评科室干事创业精气神，带动全区各类机关科室和机关干部自觉践行“激情奋斗、创新争先、务实担当”的新时代通州干部精神特质，夯实“强富美高”新通州现代化建设的中坚力量。
