各镇（区、园、街道）党委（工委）、各有关企业：
为进一步助推人才企业发展，更好地支持入选人才创新创业，根据《关于印发<通州区“510”高层次创新创业领军人才（团队）引进计划实施办法（修订版）>的通知》（通委人才〔2017〕2号）有关要求，现对2012年至2016年评选的1-5批“510英才计划”项目组织绩效考核，并按考核结果兑现后续资助，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
入选区“510英才计划”资助对象（2012年至2016年）
二、考核内容
1、“510英才计划”资助对象在岗情况；
2、“510英才计划”资助对象创新创业成效和项目阶段性进展情况。
三、考核要求
1、各镇区园街道组织所在辖区内资助对象进行自查，对照协议各阶段考核指标，已完成经济指标的可提出资助申请，对照资助协议填写《通州区“510英才计划”绩效考核申报表》和《通州区“510英才计划”资助对象创新创业成效统计汇总表》并提供相关佐证材料。未完成阶段考核指标的本次不申请。
2、考核期一般为3年，最长不超过5年。已经超过考核期限的项目，创业类需完成考核指标的50%，创新类需完成考核指标的80%。未超过考核期限的项目按阶段进行考核。
3、各镇区园街道收集汇总表和申报材料，核实创新创业在岗情况及指标完成情况，于2017年11月20日前报区人才办。
4、区人才办将根据申报情况组织专家对申报对象进行实地考察评估。
联系人：张宇，联系电话：86028515。
附件：
1．《通州区“510英才计划”绩效考核申报表》
2．《通州区“510英才计划”创新创业成效统计汇总表》 
